判定結果

これであなたの職場での人間関係の問題点が分かります。

よくない結果を何のせいにするかによって、あなたがどんな事にｲﾗｲﾗしやすいかが表われます。そこから、あなたが何のせいにしたかによって、あなたの職場での人間関係の問題点を探ります。

結果は…↓
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｢『二人は縁がなかったね』と思い、どちらのせいにもしない」を選んだ人

あなたはﾏｲﾍﾟｰｽを貫き過ぎ。たまには期待に応える努力をしましょうです。

どちらのせいにもしないという人は、他人から影響を受けたくない人のようです。上司に急かされたり、同僚から口を挟まれると、何も受け入れようとしなくなる傾向が。ｲﾗｲﾗしているのは、周りの方なのかも。ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ働く積極派の同僚に対しては、「よくやるわ」と傍観者的に眺めているようなところがあり、自分の意欲にはつながりません。そんなあなたは、もう少し周りの人の期待に応えるような働き方をしてみてもいいのかも。

どうでした？当たってました？

[あとがき]
日本人の冬にはみかんはかかせんのやけど、みかんの剥き方にも色々あるもんやなぁ。

ほんま、和歌山剥きは、もっと早く知っときたかったわ。

この剥き方は、もっと広まっててもええと思うねんけど、和歌山限定なんやろか？

とにかく、今日、早速試してみよっと。

ぶんぐにﾒｰﾙ

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今日も最後まで読んでくれて、ありがとうございました。
m(_ _)m

みなさんからのﾒｰﾙを喉から「みかんの剥き方」が47種類出る程お待ちしております。
d(°-^*)⌒☆

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今日も最後まで読んでくれて、ありがとうございました。
m(_ _)m

みなさんからのﾒｰﾙを喉から「ﾀﾞﾆ」が90万匹出る程お待ちしております。
d(°-^*)⌒☆

それでは、みなさんまた次回で
(ﾐ^･^ﾐ)/ﾞ

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