◆ 学歴詐称の男性職員を懲戒免職
懲戒免職せなあかん話か？
大学卒業にもかかわらず、受験資格が高校卒業以下に限定された採用試験を受けたとして、神戸市は４日、建設局の技能労務職員の男性（４２）を懲戒免職にした。
そもそも「高卒以下」っちゅう採用基準がよう分からんねんな。
「以上」なら分かるんやけど、何で「以下」なんて基準が存在する？
公務員は縁故採用も多いし、同和枠なんかもあったりするし、ほんまこういうの訳分からんわ。
まぁ、「広く採用する」っちゅうもっともらしい大義名分を言うんやろうけど、不透明な採用も多いのに、こういうとこで厳しくするのって、ほんま理不尽ですな。
18年も勤めてるんやから、もう許してやれよ。
だいたい、これは懲戒免職で…
また市は同日、同僚の４０代女性に抱きつくセクハラをしたとして、市内の消防署に勤務する消防司令補の男性（４１）を停職１カ月の懲戒処分とした。
ｾｸﾊﾗは停職処分って何やねん(笑)
犯罪犯しても懲戒免職にせんｹｰｽもあるのにねぇ。
ほんま、よう分からん組織です。
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